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　　  工傷問題和我們的生活息息相關(guān)，由工傷引發(fā)的糾紛也是人們關(guān)注的重點(diǎn)，近日這樣一起工傷案件引起了大家的討論。據(jù)了解，2020年，小趙遭遇工傷不幸身亡，公司賠償了家屬120萬元，除去了喪葬費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，剩余90萬元給了小趙的母親。但是小趙的父親提出這筆錢應(yīng)該平分。因?yàn)樾≮w的父母早就離婚了，當(dāng)年法院是把小趙的撫養(yǎng)權(quán)判給了母親，所以小趙的母親才會(huì)把兒子的死亡賠償金全部拿走，小趙的父親起訴之后，法院一審判給他25萬，但是二審改判小趙的父母平分這筆錢，那么死亡賠償金算不算遺產(chǎn)呢?我們來聽一下王興華律師對(duì)此問題的解答。
      

　　王興華律師表示，死亡賠償金分配和遺產(chǎn)的分割，雖然有相似之處，但是它們的原理是完全不同的。死亡賠償金是對(duì)于死者近親屬，因?yàn)樗勒叩乃劳鰪亩鴮?dǎo)致的經(jīng)濟(jì)來源減少的補(bǔ)償，是對(duì)家庭預(yù)期收入的賠償，而非對(duì)死者本身的補(bǔ)償，因此它不屬于遺產(chǎn)，也不適用于繼承的規(guī)則。法律實(shí)務(wù)中分配死亡賠償金，是與死者共同生活的家庭成員，比如配偶、父母、子女，綜合考慮這些近親屬和死者的生活緊密度、經(jīng)濟(jì)依賴度，而非像繼承一樣，考慮法律規(guī)定的繼承順位，更不適用于遺囑制度。
       

　　小趙的母親孟女士說自己擁有小趙的撫養(yǎng)權(quán)，所以要求多分死亡賠償金，那么撫養(yǎng)權(quán)的歸屬對(duì)于死亡賠償金的分配有影響嗎?我們來聽一下王興華律師對(duì)此問題的解答
      

　　王興華律師表示，沒有影響，死亡賠償金的分配，并不取決于撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。在本案中，即使說小趙是歸孟女士撫養(yǎng)的，法院也考慮的也只是小趙的死亡讓誰所受更多的財(cái)產(chǎn)損害和精神傷害。這里面有一個(gè)推定原則，比如，同等地位的父母推定受到的損失和傷害是同等的，除非一方能夠證明，自己受到的損失和傷害明顯高于另一方。就本案來講，一審法院認(rèn)定孟女士和小趙相依為命，無論在經(jīng)濟(jì)上還是在精神上，受到的傷害都是最大的。但是法院認(rèn)為趙先生也受到了很大的影響，所以酌情分配25萬元，二審中趙先生提供了新的證據(jù)，證明他也盡到了撫養(yǎng)義務(wù)，生活上對(duì)于小趙的依賴程度，精神上因小趙死亡遭受的打擊及創(chuàng)傷，不亞于母親孟女士。因此二審法院改判兩個(gè)人平分。
      

　　最后，提醒大家注意的是，在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者往往處于弱勢(shì)，勞動(dòng)者應(yīng)提高自己的維權(quán)意識(shí)，發(fā)生工傷糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定，確定需要賠償?shù)捻?xiàng)目及數(shù)額，進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠，提起人身損害賠償訴訟，通過合法渠道維護(hù)自己的權(quán)益。